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La Clinique de L'Ange Gardien publie son index égalité Homme Femme 2023
le 27/02/2024
La clinique publie son index de l'égalité professionnelle, se conformant ainsi à la loi française n°2078-771 du 05/09/2018 pour la liberté de choisi son avenir professionnel.
Information sur le calcul et la période de référence
Année au titre de laquelle les indicateurs son calculés : 2023
Date de fin de la période de référence : 31/12/2023
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs : 83
l'index global est décliné en 4 indicateurs :
- Ecart de rémunération : 0/40
- Ecarts d'augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentages des salariées augmentées au retour du congé maternité : incalculable
- Nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 1
Résultat global
- Nombre de points obtenus : 35
- Nombre de points maximum des indicateurs calculables : 45
- Résultats final : incalculable