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La Clinique de L'Ange Gardien publie son index égalité Homme Femme 2022
le 11/09/2023
La clinique publie son index de l'égalité professionnelle, se conformant ainsi à la loi française n°2078-771 du 05/09/2018 pour la liberté de choisi son avenir professionnel.
Information sur le calcul et la période de référence
Année au titre de laquelle les indicateurs son calculés : 2022
Date de fin de la période de référence : 31/12/2022
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs : 54
l'index global est décliné en 4 indicateurs :
- Ecart de rémunération : 37/40
- Ecarts d'augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentages des salariées augmentées au retour du congé maternité : incalculable
- Nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Résultat global
- Total de points obtenus : 77
- Nombre de points obtenus : 85
- Résultats final : 91/100